Creador de Sandler Training
Basado en ésta creencia, desarrolló un sistema que le permite a los profesionales interactuar con prospectos y clientes de manera honesta, sin vacilaciones, y aún así obtener resultados exitosos, y aún así preservar el autorespeto. Creó una dinastía enseñando a otros cómo hacerlo.
Algo estaba mal, y David Sandler lo sabía. Era 1966 y estaba batallando, un vendedor con problemas debido a la forma en la cual le enseñaron a vender. No se sentía bien, y peor aún no funcionaba.
Así que por su cuenta, decidió cambiar su forma de vender. Empezá al hacer "contratos verbales" con sus prospectos, cambio al tratar de que lo convencieran de vender en vez de convencerlos de comprar. Su enfoque era radical. Nada ortodoxo. Nada tradicional. Y aún así, altamente efectivo.
Sandler refinó su filosofía en un sistema de ventas, y fundó Sandler Training para compartir su peculiar forma de vender con otros vendedores insatisfechos. Debido a que su metodología se basa en principios básicos de metodología y comportamiento, ha superado la prueba del tiempo.